Twitter-Gründer über KI-Kündigungswelle
Jack Dorsey, Mitgründer von Twitter (heute X) und langjähriger CEO des Finanztechnologieunternehmens Block Inc. (ehemals Square), hat eine der radikalsten Personalmaßnahmen in der Tech-Branche angekündigt: Wegen künstlicher Intelligenz werden rund 4.000 der über 10.000 Mitarbeiter entlassen.
Das Fintech-Unternehmen streicht fast die Hälfte seiner Belegschaft – von über 10.000 auf unter 6.000 Mitarbeiter. Über 4.000 Jobs fallen auf einen Schlag weg. Dorsey begründet das explizit nicht mit einer Krise oder „Kostensenkung in schwierigen Zeiten“. Im Gegenteil: „Das Unternehmen läuft gut“, betont er. Das Geschäft ist stark, das Bruttogewinn wächst weiter, mehr Kunden nutzen Produkte wie Cash App und Square. Stattdessen setzt die Firma radikal auf KI um – eine Entwicklung, die viele Branchen treffen wird. Die Aktie von Block ($XYZ) schoss nach der Ankündigung um bis zu 25 % in die Höhe.
Der Grund, den Dorsey in seinem Memo an Mitarbeiter und Aktionäre offenlegt, ist künstliche Intelligenz – oder wie er es nennt: „intelligence tools“. Diese Tools verändern grundlegend, wie Unternehmen gebaut und geführt werden. In seinem Schreiben erklärt Dorsey ausführlich:
„Etwas hat sich verändert. Wir sehen bereits, dass die Intelligence-Tools, die wir erstellen und nutzen, zusammen mit kleineren und flacheren Teams eine neue Art des Arbeitens ermöglichen, die grundlegend verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen zu bauen und zu führen. Und das beschleunigt sich rapide.“
Weiter heißt es: „Die Kern-These ist einfach: Intelligence-Tools haben verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen zu bauen und zu führen. Wir sehen das bereits intern. Ein deutlich kleineres Team, das diese Tools nutzt, kann mehr leisten und es besser machen. Und die Fähigkeiten dieser Intelligence-Tools wachsen jede Woche exponentiell.“
Er habe zwei Möglichkeiten, erklärt der Tech-Milliardär: schrittweise Entlassungen über Monate oder Jahre oder einen radikalen Schnitt auf einen Schlag. „Ich ziehe es vor, eine harte, klare Maßnahme jetzt zu treffen und aus einer Position aufzubauen, an die wir glauben, statt eine langsame Reduktion zu managen, die zum gleichen Ergebnis führt.“
Dorsey, der als Tech-Insider gilt, prophezeit, dass die meisten Unternehmen bald zu ähnlichen Schlüssen kommen werden: „Die meisten Unternehmen werden in naher Zukunft zu demselben Schluss kommen.“ Intern bei Block habe die Produktivität bereits massiv zugenommen – etwa 40 % mehr produzierter Code pro Entwickler seit September, dank eigener AI-Tools.
Seine Wette auf die Zukunft: Mit KI wird man mit weniger Menschen effizienter und besser arbeiten. Auf der anderen Seite stehen Tausende, vielleicht Millionen Arbeitslose. Die Aktie des Unternehmens steigt.
Bild „Artificial Intelligence“ by theglobalpanorama is licensed under CC BY-SA 2.0.
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Es ist wichtig zu verstehen, was diese LLM’s wirklich sind und wo ihre Grenzen sind. Unsere lineare Wahrnehmung sagt, sie können jetzt schon komplexeste Rätsel lösen und machen nur noch ein paar Fehler. Diese statistische Bewertung von LLM’s ist nicht angemessen. Ein System, das nicht verlässlich ist, kann für risikoreiche Entscheidungen nicht genutzt werden und hat bereits die AWS-Cloud für einen Tag lahmgelegt. Viele Firmen bereuen Entlassungen bereits bitter. Wir erhalten aus diesen Systemen – grob gesagt – die statistisch häufigste Antwort (wollen wir das wirklich?). Eine Art Autocompletion aus sämtlichen verfügbaren digitalen Inhalten der Welt. Die sinkende Mehr-Leistung neuer Modelle zeigt eindeutig eine logarithmische Annäherung an ein Maximum. Ich vermute eher, dass wir große Anbieter bald sterben sehen werden und die KI-Blase platzt, weil die >halbe Billion Invest erstmal wieder verdient werden muss. Die Anbieter zahlen sich aktuell quasi selbst und verbuchen es als Gewinn. Wir sind riesigen Marketingblasen/Sprüchen ausgesetzt und müssen abwarten, was nach dem Hypecycle übrig bleibt. Hier ein paar Beispiel-Andeutungen von Problemen, die prinzipiell mit bestehenden Ansätzen nicht lösbar sind:
Halluzinationen & Konfabulation (Auffüllen von Wissenslücken), Kleine Änderung → massive Leistungsabstürze, Mathematisches Schließen (nur Reproduzieren von Denkschritten aus Trainingsdaten, kein echtes logisches Denken), Leistungsabnahme bei vielen Teilfragen, Bias/Vorurteile werden übernommen, Wertedrift (je nach Prompt), Katastrophales Vergessen, Fakt vs Meinung nicht unterscheidbar, Überkonfidenz, Komplexes Planen unmöglich, Weltverständnis / Generalisierung / Abstraktion fehlt komplett (Grounding), Kontextlänge Tradeoff, mangelnde Erklärbarkeit, kein Lernen (nur Training), kein Weltmodell, Antworten DSA/AI-Act-konform („EU-Wahrheit“) und vieles andere.
Der Einsatz dieser Systeme führt sowohl zur Verkümmerung menschlicher Fertigkeiten und einer zunehmenden Abhängigkeit. Z.B. beim Coding werden im Code durch fehlende Wartungsfähigkeit zunehmende technische Schulden erzeugt. Eine ehrlicher Businesscase, der alle wirklich relevanten Werte eines Unternehmens beinhaltet, müsste zumindest versuchen, solche Schäden zu beziffern.
Verstehen und nutzen wir diese Systeme für das, was sie gut können. Statistische Mustererkennung in Altdaten und die Generierung typischer Fortsetzungen. Wir haben einen disruptiven Fortschritt aber keine Künstliche Allgemeine Intelligenz (AGI).
Unsere industrialisierte Gesellschaft basiert im Gegensatz zu Subsistenzgesellschaften auf fossiler Energie, die mengenmäßig nicht durch Kernenergie oder Alternative ersetzt werden kann.
Die nun entlassenen Menschen verbrauchen weiterhin Energie, da sie leben. Die KI verbraucht ebenfalls Energie on top. Damit steigt der Energiebedarf. Die zur Verfügung stehende Energie nimmt aber ab.
Das spielt bei einem einzigen Unternehmen keine Rolle, wenn es zum Trend wird, allerdings sehr wohl.
Diese Energie wird man irgendwo einsparen müssen. Man braucht nicht lange nachdenken, um darauf zu kommen, dass es bei den Menschen sein wird.
Eine logische Entwicklung die schon die Ganze Zeit läuft. Das Gegenmodell war immer mehr Erschaffung von Bürokratie und Sinnlosjobs, sowie die gepl. Obsoleszenz.
Die Menschen waren für 80 Jahren noch zu 80% in der Güterproduktion tätig und 20% in der Bürokratie/Dienstleistungen. Die Maschinen haben immer mehr Arbeiten übernommen, die Herrschende haben die Jobs aus der echten Arbeit, der Güterproduktion, transferiert in den Papierkrieg und einigen Dienstleitungen. Heute sind wir zu 80% in der Bürokratie/Dienstleistungen tätig und nur noch zu 20% in der Güterproduktion.
Jetzt kommt die KI und das Internet bekommt Flügel und Beine, sprich Roboter und Drohnen, + Ki Tools.
Also werden die 20% Güterproduktion durch Roboter mit KI weiter abgebaut, bis auf ganz wenige Jobs, aber das Fallbeil fällt jetzt im Auffanglager Bürokratie und Dienstleistungen durch KI Tools und Drohnen, Roboter.
Das alte Ausbeuter&Niederhaltungsmodell der Herrschenden über Arbeit, Geld, Wirtschaft zerfällt also ebenso.
Was also tun mit all den nutzlosern Essern, aus Sicht der Profitöre.
Die Antwort kennen wir und durchleben wir gerade, mit jeder Menge Schauspiel(Krisen, Kriege künstliche Problemerschaffung wie Energie drosseln, Klima usw.), weil die Leute die geplante moderne Sklaverei nicht freiwillig mitmachen würden.
Das was versäumt wurde, ist das letzte Jahrhundert mit den Fortschritt zu gehen und ein ganz anderes Systemmodell im Sinne der Menschen aufzubauen.
Arbeitszeiten runter, verteilen der Arbeit, mehr Freiheit durch Fortschritt, neue Bildung neue Möglichkeiten der Lebensführung.
Ein ganz anderes Denken und Lebenswege mit der Zeit.
Dieses Kurskorrektur fällt jetzt auf uns, die die so dermaßen tiefenindoktriniert sind mit Arbeitsdogmen infiziert und völlig falschen Verteilungsidiologien bespielt, gespalten und sich gegenseitig für Geld die Augen auskratzend, dass wir es nicht hinbekommen uns gegen den geplanten Systemwandel der Herrschenden zu wehren.
Denn die haben natürlich auch ihre Pläne und Gedanken, wie sie sich gegen die Masse an Menschen wehren können und weiter an der Spitze dieser Systempyramide bleiben können.
Und wir kennen ja nun das geplante Modell.. Aber in der Praxis, wird sich das 1000x schlimmer anfühlen, wie es auf dem Papier schon widerwärtig ist.
Die Frage ist, wie weit werden die Herrschenden gehen, wie weit werden die Beherrschten mitmachen und wieviel Freiheit können die Beherrschten den Herrschenden abringen?
Ich wäre für einen echten Umbau ohne diese ganzen Machtkonstrukte, Verteilung der Werte, Grenzen der Macht durch Reichtstums&- Besitztumsgrenzen. Verbrauchsbodell gekoppelt an Arbeit, immer mit dem Blick was ist möglich und nicht nur nötig, damit es keine Mangelwirtschaft, sondern Utopie wird, wo jeder Herr über sein eigenes Leben ist und selbst seine Entnahme bestimmen kann, ganz ohne Prestigedenken, dann aber auch seine Arbeitsleistung, wenn noch nötig damit mitbestimmt, aber immer mit dem Gedanken Utopie, kein Mangel.
Das geht sicherlich, zumindest könnte man sich annähern und Fehler beseitigen. Aber mit der Machtpyramide und ihren ganzen Idiologien ist das ausgeschlossen.
Selbst Grundeinkommen werden nur zum Ruhigstellen dienen, immer am Limit, immer an der Grenze zum Gehorsam.. anders geht so eine Machtverteilung gar nicht aufrechtzuerhalten, zumindest mit dieser Plündergrundlage..
Eine logische Entwicklung die schon die Ganze Zeit läuft. Das Gegenmodell war immer mehr Erschaffung von Bürokratie und Sinnlosjobs, sowie die gepl. Obsoleszenz.
Die Menschen waren für 80 Jahren noch zu 80% in der Güterproduktion tätig und 20% in der Bürokratie/Dienstleistungen. Die Maschinen haben immer mehr Arbeiten übernommen, die Herrschende haben die Jobs aus der echten Arbeit, der Güterproduktion, transferiert in den Papierkrieg und einigen Dienstleitungen. Heute sind wir zu 80% in der Bürokratie/Dienstleistungen tätig und nur noch zu 20% in der Güterproduktion.
Jetzt kommt die KI und das Internet bekommt Flügel und Beine, sprich Roboter und Drohnen, + Ki Tools.
Also werden die 20% Güterproduktion durch Roboter mit KI weiter abgebaut, bis auf ganz wenige Jobs, aber das Fallbeil fällt jetzt im Auffanglager Bürokratie und Dienstleistungen durch KI Tools und Drohnen, Roboter.
Das alte Ausbeuter&Niederhaltungsmodell der Herrschenden über Arbeit, Geld, Wirtschaft zerfällt also ebenso.
Was also tun mit all den nutzlosern Essern, aus Sicht der Profitöre.
Die Antwort kennen wir und durchleben wir gerade, mit jeder Menge Schauspiel(Krisen, Kriege künstliche Problemerschaffung wie Energie drosseln, Klima usw.), weil die Leute die geplante moderne Sklaverei nicht freiwillig mitmachen würden.
Das was versäumt wurde, ist das letzte Jahrhundert mit den Fortschritt zu gehen und ein ganz anderes Systemmodell im Sinne der Menschen aufzubauen.
Arbeitszeiten runter, verteilen der Arbeit, mehr Freiheit durch Fortschritt, neue Bildung neue Möglichkeiten der Lebensführung.
Ein ganz anderes Denken und Lebenswege mit der Zeit.
Dieses Kurskorrektur fällt jetzt auf uns, die die so dermaßen tiefenindoktriniert sind mit Arbeitsdogmen infiziert und völlig falschen Verteilungsidiologien bespielt, gespalten und sich gegenseitig für Geld die Augen auskratzend, dass wir es nicht hinbekommen uns gegen den geplanten Systemwandel der Herrschenden zu wehren.
Denn die haben natürlich auch ihre Pläne und Gedanken, wie sie sich gegen die Masse an Menschen wehren können und weiter an der Spitze dieser Systempyramide bleiben können.
Und wir kennen ja nun das geplante Modell.. Aber in der Praxis, wird sich das 1000x schlimmer anfühlen, wie es auf dem Papier schon widerwärtig ist.
Die Frage ist, wie weit werden die Herrschenden gehen, wie weit werden die Beherrschten mitmachen und wieviel Freiheit können die Beherrschten den Herrschenden abringen?
Ich wäre für einen echten Umbau ohne diese ganzen Machtkonstrukte, Verteilung der Werte, Grenzen der Macht durch Reichtstums&- Besitztumsgrenzen. Verbrauchsbodell gekoppelt an Arbeit, immer mit dem Blick was ist möglich und nicht nur nötig, damit es keine Mangelwirtschaft, sondern Utopie wird, wo jeder Herr über sein eigenes Leben ist und selbst seine Entnahme bestimmen kann, ganz ohne Prestigedenken, dann aber auch seine Arbeitsleistung, wenn noch nötig damit mitbestimmt, aber immer mit dem Gedanken Utopie, kein Mangel.
Das geht sicherlich, zumindest könnte man sich annähern und Fehler beseitigen. Aber mit der Machtpyramide und ihren ganzen Idiologien ist das ausgeschlossen.
Selbst Grundeinkommen werden nur zum Ruhigstellen dienen, immer am Limit, immer an der Grenze zum Gehorsam.. anders geht so eine Machtverteilung gar nicht aufrechtzuerhalten, zumindest mit dieser Plündergrundlage..
Es gibt aus dem letzten Jahrtausend einige gute ScienceFiction Filme, die eine solch dystopische Zukunft thematisierten. Zum Glück wird das heutige Publikum damit nicht mehr belästigt.
Wenn irgendwann ein arbeitsloser, gelangweilter Mob anfängt, mit Messern und Mistgabeln auf Firmen(chefs) loszugehen…wird man nachdenken, ob das wirklich alles so toll war.
Selbst, wenn man Menschen eine Grundsicherung aufs Auge drückt, würde es nicht viel ändern, denn jeder braucht zum Überleben mehr als das, nämlich Sinn und eine Aufgabe…heute schafft man nicht einmal, Asylwerbern das anzubieten, damit sie weniger „anstellen“ – und was wird erst dann sein? Diese Dystopie ist schon jetzt ein rosa Elefant, der mitten im Zimmer steht, aber niemand will ihn gesehen haben.
@,
man könnte z.b. mehrere hofburgen errichten, damit °°asylwerber°° präsidenten für irgendwas werden
dieses einzigartige erfolgsmodell haben wir ja in österreich mit erfolg umgesetzt.
Das ist erst der Anfang.
Dem gehört auch Bluesky, da sind alle hin denen X nicht mehr passt, wohin wechseln die jetzt.
@,
das ist erst der anfang, es wird angenommen, dass weltweit gut 90% der arbeitsplätze in den nächsten jahren verloren gehen werden – damit drängen sich schon die nächsten fragen auf.
Erinnert mich irgendwie an die Filme
Das fünfte Element
(Zorg entlässt 1.000.000 Mitarbeiter;
„In „Das fünfte Element“ feuert Zorg 1 Million Menschen, wobei er sich auf Taxiunternehmen konzentriert. Später wird Korben (Bruce Willis), ein Taxifahrer, darüber informiert, dass er entlassen wurde.“
Quelle: https://www.reddit.com/r/MovieDetails/comments/8gsxsf/in_the_fifth_element_zorg_fires_1_million_people/?tl=de
und an Matrix.