Verweigerte Unterstützung gegen Impfzwang in Kanada – Mitglieder klagen Gewerkschaft

28. Mai 2022von 3,1 Minuten Lesezeit

Die Regierung von Justin Trudeau ist bekannt radikal und diktatorisch gegen die Menschen in Kanada vorgegangen. In Erinnerung bleibt auch die Sperre der Bankkonten der protestierenden Trucker. Ein Anwalt aus British Columbia vertritt über 200 Gewerkschaftsmitglieder die ihren Job wegen des Impfzwanges verloren hatten. Der Anwalt erklärt, die Gewerkschaften hätten mit der Regierung konspiriert, um die Impfpflicht durchzusetzen.

Es ist ein ziemlich großer Fall für das Labour Relations Boards, sagte der Anwalt Umar Sheikh der Times Colonist. „Ich habe mich mit massiven Gewerkschaftsproblemen befasst und meine, dass die Gewerkschaften hier versagt haben.(Der Board ist eine unabhängige, quasi-richterliche Organisation, die nach dem Arbeitsbeziehungsgesetz befugt ist, über Anträge zu entscheiden und Vermittlungsdienste anzubieten.)

Der öffentliche Dienst von B.C. hatte im November zwei Covid Shots zu einer Einstellungsbedingung gemacht, unterstützt durch eine von der Regierung der Provinz erlassene Ratsverordnung, die die Nichteinhaltung dieser Politik zum Grund für eine fristlose Kündigung machte.

Es ist nicht möglich, dies ohne Rücksprache mit den Gewerkschaften zu tun, was bedeutet, dass die Gewerkschaften zugestimmt hätten, dass ein bestimmter Teil ihrer Mitglieder diskriminiert wird„, sagte Sheikh. „Und deshalb klagen wir gegen sie.

Bis zum 20. April hatten sich nach Angaben des öffentlichen Dienstes 402 Beschäftigte entweder geweigert, ihrem Arbeitgeber ihren Status wie vorgeschrieben mitzuteilen, oder sie hatten sich nicht impfen lassen. Die Behörde gab außerdem an, dass 31 Entlassungen stattgefunden hätten. Die Entlassungen wurden weiter fortgesetzt, wobei die einzelnen Ministerien offenbar unterschiedliche Zeitpläne für den Umgang mit den zwangsbeurlaubten Beschäftigten festgelegt haben.

Im Gegensatz zu nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern, die ihren Arbeitgeber direkt verklagen können, müssen sich gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer zunächst von ihrer Gewerkschaft vertreten lassen, die ihrerseits gesetzlich verpflichtet ist, sie zu vertreten.

Sheikh, der bereits 11 nicht gewerkschaftlich organisierte Petenten in einem separaten verfassungsrechtlichen Fall vertritt, wird vor einer Anhörung beim Labour Relations Board argumentieren, dass mehrere Gewerkschaften in B.C. und auf nationaler Ebene seine gewerkschaftlich organisierten Klienten nicht nur nicht gegenüber der Provinz vertreten haben, sondern auch mit Regierungsbeamten bei der Ausarbeitung und Durchsetzung des Impfstoffmandats zusammengearbeitet haben.

Sollte das Board zum Schluss kommen, dass die Gewerkschaften ihre Mitglieder nicht vertreten haben, werden sie aufgefordert, ihnen vollen Schadenersatz und Entschädigung zu leisten.

Diese werden enorm sein„, sagte Sheikh.

Die Gewerkschaften, die vor dem Inkrafttreten der Impfvorschriften einen verstärkten Schutz gegen Covid am Arbeitsplatz gefordert haben, befinden sich nun in einer prekären Lage, da sie ihre Mitglieder im Wesentlichen gegen eine Politik verteidigen müssen, die sie im Geiste, wenn nicht sogar dem Wortlaut nach unterstützt haben. Dennoch scheinen Schiedsgerichte immer wieder zugunsten von Impfstoffmandaten zu entscheiden, so auch im letzten Monat gegen 44 Mitglieder der International Brotherhood of Electrical Workers bei BC Hydro.

Die Klage gegen die Gewerkschaften ist nur die jüngste von mehreren laufenden Auseinandersetzungen mit der Regierung von B.C. über die Folgen der Covid-Mandate und -Einschränkungen, einschließlich Kündigungen, Kirchenschließungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Impfpass und seinem Befreiungssystem.

B.C. war die letzte Provinz, die einen Plan für die Aufhebung der Pandemie-Regelung vorgelegt hat, und hat ihre Impfvorschriften auch dann noch erweitert, als andere Provinzen sie bereits aufgehoben hatten.

Letzten Monat schien die Provinz von ihren Plänen abzurücken, zwei Covid-Impfungen für regulierte Gesundheitsberufe – darunter Zahnärzte, Ärzte und viele andere – zur Pflicht zu machen.

Bild von Foto-Rabe auf Pixabay

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